Offre d’emploi Poste permanent-Temps plein Directeur/directrice général(e) et greffier (ère) trésorier/trésorière

Sommaire de l’emploi

Sous l’autorité du Conseil municipal, le (la) directeur (trice) général (e) et greffier (ère)-trésorier (ère) est responsable de l’administration de la municipalité. À cette fin, il (elle) planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles en conformité avec les objectifs et priorités du Conseil municipal et les lois et règlements en vigueur.

Principales fonctions sont :

• Assister aux réunions de travail et aux séances du Conseil municipal ;
• Préparer le budget annuel et le plan triennal des immobilisations basés sur le plan d’action et les objectifs de la municipalité. En assurer le suivi financier mensuel ;
• Assurer la coordination des projets municipaux et des demandes de subvention ;
• Étudier les projets de règlements, les politiques et les directives et soumettre des recommandations au Conseil municipal à cet égard. Veiller à leur adoption et exécution ;
• Collaborer aux projets de développement de la municipalité ;
• Coordonner la gestion des contrats municipaux, gérer les programmes d’aide financière et les redditions de comptes ;
• Assurer les communications entre le Conseil municipal, les comités du conseil, le personnel, les organismes de la communauté et les citoyens ;
• Recevoir et gérer les demandes et les plaintes des citoyens de même que les réclamations contre la municipalité ;
• • Assurer la gestion du personnel ;
• Voir au respect des règles et des politiques du Code d’éthique et de déontologie ;
• Présider les élections et les référendums, lorsque nécessaire ;
• Faire rapport au Conseil municipal sur toute anomalie financière, tout conflit d’intérêts et de tout autre sujet que le directeur général croit devoir porter à sa connaissance ;
• Exécuter toutes autres tâches pertinentes à cette fonction et exécuter différents mandats spécifiques qui lui seront confiés par le Conseil municipal. Profil recherché
• Formation en administration (universitaire en comptabilité et/ou gestion) permettant d’assurer la gestion générale des affaires municipales ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience équivalente ;
• Connaissance du milieu municipal et des différents paliers gouvernementaux serait un atout ;
• Habilités en rédaction de textes et en communications, excellent français parlé et écrit ;
• Connaissance du logiciel de gestion municipal MegaGest et la suite Office serait un atout ;
• Faire preuve d’intégrité, de leadership mobilisateur et être doué pour les communications et les relations interpersonnelles.
• Faire preuve de diplomatie ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse. Souci marqué pour l’amélioration continue des services aux citoyens et vous distinguez par votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre polyvalence.

Conditions de travail

Conditions de travail

Les conditions salariales seront établies en fonction de l’expérience et de la qualification du (de la) candidat (e) retenu (e).

L’entrée en fonction est prévue au

13 de juin 2022.

Avantage social

Assurances collectives.

Date limite de dépôt des candidatures

31 mai 2022 à 16h00. Seuls (es) les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contacté(es).